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Lausanne | 19 septembre 2019

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Du contenu des annonces à la sélection et l’évaluation des candidats : comment mieux recruter?

Comment assurer que le candidat vous trouve et que vous trouviez le bon candidat?

Dans la quête du meilleur talent, optimiser le contenu des offres d’emploi est essentiel pour être visible et susciter l’engagement des candidats. Ensuite, des imperfections et des incohérences dans les processus de recrutement peuvent parfois rendre certaines personnes invisibles auprès des recruteurs. En identifiant ces pièges pour mieux les éviter, les employeurs peuvent ainsi promouvoir l’inclusion de tous les talents au sein de l’entreprise.

Partagez avec nous une soirée entre professionnels des ressources humaines et découvrez comment:

  • augmenter la visibilité de vos offres d’emploi et adapter le contenu aux habitudes de recherche des candidats ;

  • ajouter une touche personnelle (et une dose de réalité) à vos annonces ;

  • améliorer la qualité des candidatures que vous recevez ;

  • identifier les imperfections dans votre processus de recrutement et dépasser les préjugés.

 

Lieu de l’événement

Conférenciers

Matthias Seiller

National Account Manager, Indeed

Jeremy Grob

National Account Manager, Indeed

Éric Gras

Spécialiste du marché de l'emploi, Indeed France

Programme

  • 18:30-19:15 Accueil et cocktail de bienvenue
  • 19:15-19:30 Introduction d’Indeed Suisse - Matthias Seiller
  • 19:30-20:00 10 règles d'or pour optimiser le contenu de ses annonces - Jeremy Grob
  • 20:00-20:45 Défier les préjugés pour mieux recruter - Éric Gras
  • 20:45-22:00 Cocktail dînatoire & networking

FAQ sur les événements

  • Pour qui ?

    Les professionnels de l’attraction des talents et des ressources humaines de la région sont encouragés à participer.

  • Où et quand vais-je recevoir mon badge ?

    Vous récupérez votre badge à l’enregistrement sur le site de l’événement.

  • Quel code vestimentaire faut-il respecter ?

    Tenue professionnelle décontractée.

  • Des repas ou des collations seront-ils proposés ?

    Des collations et des rafraîchissements seront à disposition. L’offre variera en fonction de l’heure de l’événement.

  • Existe-t-il un hashtag pour l’événement ?

    Oui, celui-ci sera indiqué sur la signalétique de l’événement. Nous vous encourageons à participer à la conversation et à ajouter le hashtag à vos questions et photos, à partager vos idées et à envoyer vos commentaires.

  • Allez-vous diffuser l’événement en streaming ?

    Pour le moment, nous ne diffusons pas d’événements en direct.

  • Le contenu de la session sera-t-il disponible après l’événement ?

    Oui, après l’événement, les participants recevront les présentations ainsi qu’un questionnaire.

  • Vais-je recevoir des crédits SHRM ou HRCI en contrepartie de ma participation ?

    Pour l’instant, nos sessions ne sont pas admissibles pour des heures de crédit SHRM ou HRCI.

  • Quelles informations seront partagées ?

    Nos spécialistes en recrutement vous donneront des éclairages et des stratégies en matière d’attraction de talents basées sur les tendances économiques actuelles et sur les données Indeed pour que vous puissiez disposer des outils et connaissances nécessaires pour réussir.