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Lyon | 3 décembre 2019

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Certaines personnes ont le pouvoir d’inspirer les équipes, d’améliorer les performances et de dynamiser votre entreprise. Alors, comment identifier les candidats qui deviendront vos futurs talents ? Et, plus important encore, comment les attirer puis les fidéliser au sein de votre entreprise ?

 

Rejoignez-nous pour un nouveau regard sur les talents dans le monde du travail. Nous vous donnerons les clés pour reconnaître les talents à haut potentiel et élaborer des stratégies d’attraction efficaces.

 

À nos côtés, Mickaël Mangot, économiste, directeur de l’Institut de l’Economie du Bonheur et auteur de nombreux ouvrages dont Le boulot qui cache la forêt paru en mars 2018 aux éditions Larousse, abordera le thème de l’engagement en questionnant la question du sens en entreprise. Levier d’attraction et de rétention des talents, le sens est moteur d’engagement, de performance, et une véritable source de bien-être au travail.

L’entreprise doit-elle réinventer sa relation avec le salarié en engageant par le sens ?

Lieu de l’événement

Rooftop 52

52 Quai Rambaud,

69002 Lyon,

France

Conférenciers

Matthieu Eloy

Managing Director, Indeed France

Eric Gras

Spécialiste du marché de l'emploi, Indeed France

Mickaël Mangot

Economiste et conférencier, auteur de l'ouvrage "Le boulot qui cache la forêt"

Programme

  • 18:00-18:30 Accueil et cocktail de bienvenue
  • 18:30-18:45 Introduction - Matthieu Eloy
  • 18:45-19:15 Portrait d'un candidat à haut potentiel - Eric Gras
  • 19:15-19:45 Engager les talents par le sens ? - Mickaël Mangot
  • 19:45-20:00 On vous donne la parole !
  • 20:00-22:00 Cocktail dînatoire & networking

17 jours

4 heures

43 minutes

avant le début de l'événement

FAQ sur les événements

  • Pour qui ?

    Les professionnels de l’attraction des talents et des ressources humaines de la région sont encouragés à participer.

  • Où et quand vais-je recevoir mon badge ?

    Vous récupérez votre badge à l’enregistrement sur le site de l’événement.

  • Quel code vestimentaire faut-il respecter ?

    Tenue professionnelle décontractée.

  • Des repas ou des collations seront-ils proposés ?

    Des collations et des rafraîchissements seront à disposition. L’offre variera en fonction de l’heure de l’événement.

  • Existe-t-il un hashtag pour l’événement ?

    Oui, celui-ci sera indiqué sur la signalétique de l’événement. Nous vous encourageons à participer à la conversation et à ajouter le hashtag à vos questions et photos, à partager vos idées et à envoyer vos commentaires.

  • Allez-vous diffuser l’événement en streaming ?

    Pour le moment, nous ne diffusons pas d’événements en direct.

  • Le contenu de la session sera-t-il disponible après l'événement ?

    Oui, les participants recevront la ou les présentation(s) par email après l'événement.

  • Vais-je recevoir des crédits SHRM en contrepartie de ma participation ?

    Les événements Select Explore sont éligibles aux crédits SHRM. Veuillez envoyer un email à [explore@indeed.com] pour savoir si l'événement Explore de votre région offre des crédits.

  • Quelles informations seront partagées ?

    Nos spécialistes en recrutement vous donneront des éclairages et des stratégies en matière d’attraction de talents basées sur les tendances économiques actuelles et sur les données Indeed pour que vous puissiez disposer des outils et connaissances nécessaires pour réussir.