Indeed FutureWorks
Indeed FutureWorks Milano
Location:
Talent Garden, Via Arcivescovo Calabiana 6, 20139 Milano
MM3 Lodi Tibb
Informazioni su FutureWorks Milano
Partecipa all’evento Indeed FutureWorks Milano per esplorare le tendenze del mercato del lavoro italiano e globale e approfondire le reali implicazioni dell’intelligenza artificiale per il mondo HR.
Per scoprire insieme come cambiare il mondo del lavoro, in meglio.
Perché partecipare
- Ascoltare speaker ispirazionali ed esperienze di leader di mercato
- Scoprire innovazioni e strategie per affrontare le attuali sfide della talent attraction e dell’employer branding
- Creare connessioni e fare networking con colleghi e professionisti del settore
Agenda
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Pawel Adrjan, Director Economic Research, Indeed
Pawel Adrjan, Responsabile Hiring Lab di Indeed per la regione EMEA, presenta un’analisi approfondita delle tendenze lavorative post-pandemiche a livello globale e locale. In particolare, si focalizzerà sui trend dellla talent attraction, le dinamiche del mercato del lavoro, l’evoluzione dei salari e gli effetti della trasparenza salariale, dell’Intelligenza Artificiale e dell’automazione, nonché l’impatto dell’inflazione e della recessione sulla forza lavoro.
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Gianluca Bonacchi, Senior talent strategy advisor, Indeed
Il mondo del lavoro sta cambiando rapidamente. Siamo ottimisti per il futuro o abbiamo paura di ciò che verrà? L’Intelligenza Artificiale renderà le cose migliori o peggiori? Di certo, l’IA trasformerà profondamente alcuni settori ed eliminerà alcuni posti di lavoro, ma creerà anche nuove professioni, alcune delle quali non possiamo ancora immaginare. E quale sarà l’impatto dell’AI sui processi di ricerca e selezione? Gianluca Bonacchi, Senior Talent Advisor di Indeed, condivide un’anteprima sulle soluzioni di domani: matching di qualità in tempo reale e ottimizzazione della comunicazione con i candidati, il tutto progettato per rendere il processo di selezione ancora più semplice, veloce e umano.
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Presenta Luana Terrile, Sales Director Italy, Indeed
Federica Leotta, Group Talent Attraction & Acquisition Manager, Fedrigoni
Alessandro Proietti, Customer Experience & Innovation Director, The Adecco GroupLe aziende di tutti i settori di mercato affrontano quotidianamente le sfide del recruiting, come il time-to-hire e la ricerca di talenti qualificati. Ascolta le esperienze dei tuoi pari nella stimolante discussione condotta da Luana Terrile, Sales Director di Indeed, per scoprire come trasformare queste sfide in pietre miliari per l’innovazione.
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Presenta Ilaria Caccamo, Managing Director Italy & Iberia, Indeed
Jacopo Parizzi – Bionic People Ambassador, Business Unit Manager PharmaIlaria Caccamo, Managing Director di Indeed, presenta il Manifesto dell’Hiring Inclusivo, e guida la conversazione con alcuni protagonisti del cambiamento per mostrare i vantaggi per le aziende di offrire un lavoro migliore a tutti, anche e soprattutto ai lavoratori che affrontano ostacoli o pregiudizi.
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Modera Marina Fantini, Senior Marketing Manager Italy & Iberia, Indeed
Chiara Bacilieri, Head of Research & Innovation, Lifeed
Emiliano Capuccitti, Head of People and culture R2, Coca Cola HBC
Matteo Marchesano, Co-founder & CPO, Creative HarbourLe esigenze dei lavoratori sono profondamente cambiate, spingendo le aziende a interrogarsi su come evolvere la propria organizzazione e le proprie policy per incrementare l’engagement e la retention dei dipendenti e per attirare le nuove generazioni. Marina Fantini, Senior Marketing Manager di Indeed, incontra esperti, innovatori e manager che stanno concretamente contribuendo a creare un mondo del lavoro migliore.
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Alessandro Barbero, Professore ordinario di Storia medievale
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Speaker
Gianluca Bonacchi
Senior Talent Strategy Advisor, Indeed Italia
Gianluca Bonacchi è un consulente, relatore e storyteller che aiuta i leader a sfruttare le informazioni offerte dalla tecnologia e dalle risorse umane per espandere i loro business. Nel suo attuale ruolo di Senior talent strategy advisor, utilizza i dati della piattaforma Indeed e l’analisi delle tendenze del settore per identificare strategie di selezione efficaci e comunicarle ai leader aziendali.
Ilaria Caccamo
Managing Director, Indeed Italia
Ilaria Caccamo ha 20 anni di esperienza nel settore della comunicazione e delle tecnologie. Ha iniziato nel settore della pubblicità e dello sviluppo di business lavorando per grandi marchi italiani ed internazionali. Per quasi 10 anni ha lavorato come business leader in Google, dove partendo dalla gestione di mercati Europei è poi passata allo sviluppo dei mercati di Asia Pacifico vivendo a Singapore, Tokyo e Sydney. Nel 2022 diventa Managing Director di Indeed Italia, con l’obiettivo di rendere più efficiente e più equo il mercato del lavoro italiano. Mamma di un bambino, è particolarmente impegnata nell’ambito della Diversity, Inclusion & Belonging.
Pawel Adrjan
Economist impegnato a utilizzare i dati per rendere il mondo del lavoro migliore per tutti. Dalla formazione come ricercatore in conomia all’esperienza nel mondo della finanza, porta un approccio analitico alla risoluzione dei problemi, una capacità di estrarre informazioni rilevanti per il business dai big data e una passione per comunicare la divulgazione dei temi economici.
Luana Terrile
Genovese di origine ma cittadina del mondo. Ho vissuto per oltre 10 anni all’estero, tra Francia, UK e Russia. Mi occupo di HR Tech e nello specifico supporto le aziende portando innovazione digitale all’interno dei processi di talent attraction ed employer branding. Attualmente ricopro il ruolo di Sales Director per Indeed Italy. Last but not least sono mamma di una splendida bambina di 12 mesi.
Marina Fantini
Con oltre 20 anni di esperienza nel marketing e nella comunicazione, Marina Fantini ha lavorato per oltre 3 anni in LinkedIn e dal 2020 è responsabile marketing per l’Italia di Indeed. Ha tenuto corsi di personal branding presso alcune delle maggiori università italiane, ha contribuito a diversi libri sulla ricerca del lavoro nel nuovo mondo digitale ed è personalmente impegnata a rendere il mondo del lavoro italiano sempre più aperto e inclusivo.
Federica Leotta
Group Talent Attraction & Acquisition Manager, Fedrigoni
Chiara Bacilieri
Head of Research & Innovation, Lifeed
Chiara Bacilieri è un’esperta di psicologia applicata al marketing e ai comportamenti organizzativi. Manager, docente, speaker e appassionata sostenitrice del progresso sociale che passa attraverso un mondo del lavoro più equo e inclusivo. Responsabile Ricerca e Innovazione di Lifeed, la società di Education Technology a impatto sociale che crea soluzioni innovative per lo sviluppo e la sostenibilità del capitale umano. È Docente a contratto di Consumer Behavior per il Master in International Marketing Management presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. Nel 2021 è nominata da Forbes tra i 100 giovani under 30 che con le loro idee stanno guidando il futuro del nostro Paese.
Jacopo Parizzi
Classe 1985, dirigente in un’importante azienda farmaceutica, papà di Margherita e marito di Shari. Appassionato dello sport in tutte le sue dimensioni, ma soprattutto del nuoto in acque libere, che pratica a livello agonistico all’interno del mondo paralimpico e non solo. Dal 2021 è testimonial e speaker di Bionic People, con cui collabora per portare nelle aziende il valore della disabilità e degli aspetti relativi alla D&I. Ritorna a contatto con il nuoto agonistico in tempi recenti, appassionandosi alle competizioni paralimpiche in acque libere. Prossimo obiettivo sportivo: traversata a nuoto dello stretto di Messina.
Alessandro Barbero
Professore ordinario di Storia medievale
Alessandro Proietti
Customer Experience & Innovation Director, The Adecco Group
Emiliano Capuccitti
Head of People and culture R2, Coca Cola HBC
Matteo Marchesano
Co-founder & CPO, Creative Harbour
Location
Via Arcivescovo Calabiana, 6, 20139 Milano MI, Italy
Iscrizione all’evento
L’evento Indeed FutureWorks Milano è gratuito e permette di ascoltare le presentazioni, interagire con Indeed e fare networking con altri leader HR. I posti sono limitati, iscriviti subito per riservare il tuo posto.
L’evento ha già avuto luogo e non è più possibile registrarsi.
Domande sull'evento
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Indeed FutureWorks Milano è l’edizione italiana dell’evento annuale nel quale Indeed esplora le tendenze e le ultime innovazioni relative al mondo HR, con un focus su temi relativi alla talent attraction ed employer branding.
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Talent acquisition Manager, Responsabili di selezione, Hr manager, Hr Director che vogliono rafforzare la loro strategia di recruiting per il futuro.
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Indeed condividerà i propri dati sugli attuali trend del mondo del lavoro a livello globale e locale, oltre ad approfondire l’impatto dell’Intelligenza Artificiale sul mondo dell’HR e del recruiting.
L’evento prevede inoltre una serie di contributi portati da aziende, thought leader ed esperti, che condivideranno esperienze e best practice relativi ai temi più attuali come innovazione, benessere dei dipendenti, leadership empatica, diversity & inclusion.
Infine, un ospite speciale esplorerà il tema del futuro del lavoro a partire dalla conoscenza del passato. -
No. Puoi partecipare gratuitamente a Indeed FutureWorks Milano ma i posti sono limitati. Registrati per tempo!
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Riceverai il badge all’inizio dell’evento. Assicurati di registrarti in anticipo.
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Business casual.
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Sì. Alla fine dell’evento è previsto un light lunch e a metà mattina circa un coffee break. Se hai delle intolleranze, scrivi a it.marketing@indeed.com.
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Sì, #IndeedFutureWorksMI
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Talent Garden è accessibile ai disabili, che possono entrare dall’ingresso principale.
E’ disponibile un bagno per disabili situato nel Cafè, la sala adiacente all’HUB.
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Il parcheggio a pagamento più vicino è il Quick Parking in piazzale Lodi.
Le tariffe sono: ogni ora o frazione euro 2,50 – 1 giorno euro 12,00
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Metropolitana M3 – Fermata P.le Lodi
Bus 65 – Fermata Via Calabiana/Via Brembo
Filobus 90/91/92 – Fermata Piazzale Lodi
Tram 24 – Fermata Via Ripamonti/Via LorenziniTreno: fermata Stazione Milano Porta Romana
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In base alle disponibilità, accetteremo le registrazioni in loco presso il Talent Garden il 24 Ottobre. Tuttavia, si consiglia vivamente ai partecipanti di registrarsi in anticipo poiché i posti sono limitati.