Employer events

Il recruiting non è più quello di una volta

Ma siamo pronti ad aiutarti: con i nostri eventi virtuali sarà più semplice raggiungere i tuoi obiettivi di assunzione.

Illustrazione di una donna asiatica sorridente mentre tiene in mano il cellulare

Il recruiting non è più quello di una volta

Ma siamo pronti ad aiutarti: con i nostri eventi virtuali sarà più semplice raggiungere i tuoi obiettivi di assunzione.

Indeed Interactive

Quest’anno, Indeed Interactive è passato alla modalità virtuale, riunendo persone da tutto il mondo per reinventare i processi di selezione. Per saperne di più sulla conferenza di quest’anno e su come registrarti a Interactive 2022, clicca sul pulsante qui sotto.

Chi dovrebbe partecipare? Interactive è pensato per tutti i responsabili delle risorse umane.

IndeedWorks

Poiché il mercato del lavoro cambia continuamente, un incontro annuale non è affatto sufficiente. Partecipa agli eventi IndeedWorks per scoprire gli ultimi aggiornamenti dei prodotti, la leadership di pensiero e ricevere formazione sulle soluzioni.

Chi dovrebbe partecipare? Recruiter e professionisti che vogliono migliorare la loro strategia di selezione.

Logo di IndeedWorks su sfondo blu

Leadership Events

Può essere molto difficile assumere in un contesto in rapida evoluzione come quello di oggi. I Leadership Events mettono in primo piano la leadership di pensiero, ma si concentrano anche sul dialogo e sul networking per aiutarti a trovare le migliori strategie di recruiting per la tua attività.

Chi dovrebbe partecipare? Responsabili delle risorse umane e dirigenti che prendono decisioni aziendali inerenti al personale (la partecipazione ai Leadership Events è possibile solo su invito).

Eventi sponsorizzati

Il bello degli eventi virtuali è che ci si può incontrare davvero ovunque. Dai un’occhiata alle prossime fiere e conferenze a cui parteciperemo.

Chi dovrebbe partecipare? Chiunque voglia saperne di più sui prodotti e servizi di Indeed.

Illustrazione di due donne bianche che sorridono e parlano

Quest’anno, Indeed Interactive è passato alla modalità virtuale, riunendo persone da tutto il mondo per reinventare i processi di selezione. Per saperne di più sulla conferenza di quest’anno e su come registrarti a Interactive 2022, clicca sul pulsante qui sotto.

Chi dovrebbe partecipare? Interactive è pensato per tutti i responsabili delle risorse umane.

Logo di Interactive su sfondo blu

Poiché il mercato del lavoro cambia continuamente, un incontro annuale non è affatto sufficiente. Partecipa agli eventi IndeedWorks per scoprire gli ultimi aggiornamenti dei prodotti, la leadership di pensiero e ricevere formazione sulle soluzioni.

Chi dovrebbe partecipare? Recruiter e professionisti che vogliono migliorare la loro strategia di selezione.

Logo di IndeedWorks su sfondo blu

Può essere molto difficile assumere in un contesto in rapida evoluzione come quello di oggi. I Leadership Events mettono in primo piano la leadership di pensiero, ma si concentrano anche sul dialogo e sul networking per aiutarti a trovare le migliori strategie di recruiting per la tua attività.

Chi dovrebbe partecipare? Responsabili delle risorse umane e dirigenti che prendono decisioni aziendali inerenti al personale (la partecipazione ai Leadership Events è possibile solo su invito).

Illustrazione di una donna asiatica che presenta un evento virtuale

Il bello degli eventi virtuali è che ci si può incontrare davvero ovunque. Dai un’occhiata alle prossime fiere e conferenze a cui parteciperemo.

Chi dovrebbe partecipare? Chiunque voglia saperne di più sui prodotti e servizi di Indeed.

Illustrazione di due donne bianche che sorridono e parlano
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