Assumere in un mercato del lavoro in costante evoluzione

La forza lavoro odierna richiede nuovi approcci e noi siamo qui per aiutarti. Partecipa a uno dei prossimi eventi virtuali o di persona e ottieni le ultime osservazioni sulle assunzioni.
Illustrazione di una donna asiatica sorridente mentre tiene in mano il cellulare

Assumere in un mercato del lavoro in costante evoluzione

La forza lavoro odierna richiede nuovi approcci e noi siamo qui per aiutarti. Partecipa a uno dei prossimi eventi virtuali o di persona e ottieni le ultime osservazioni sulle assunzioni.

Indeed Interactive

Quest’anno, Indeed Interactive è passato alla modalità virtuale, riunendo persone da tutto il mondo per reinventare i processi di selezione. Per saperne di più sulla conferenza di quest’anno e su come registrarti a Interactive 2022, clicca sul pulsante qui sotto.

Chi dovrebbe partecipare? Interactive è pensato per tutti i responsabili delle risorse umane.

IndeedWorks

Poiché il mercato del lavoro cambia continuamente, un incontro annuale non è affatto sufficiente. Partecipa agli eventi IndeedWorks per scoprire gli ultimi aggiornamenti dei prodotti, la leadership di pensiero e ricevere formazione sulle soluzioni.

Chi dovrebbe partecipare? Recruiter e professionisti che vogliono migliorare la loro strategia di selezione.

Logo di IndeedWorks su sfondo blu

Leadership Events

Può essere molto difficile assumere in un contesto in rapida evoluzione come quello di oggi. I Leadership Events mettono in primo piano la leadership di pensiero, ma si concentrano anche sul dialogo e sul networking per aiutarti a trovare le migliori strategie di recruiting per la tua attività.

Chi dovrebbe partecipare? Responsabili delle risorse umane e dirigenti che prendono decisioni aziendali inerenti al personale (la partecipazione ai Leadership Events è possibile solo su invito).

Fiere e conferenze

Le fiere sono tuttora in corso, sia dal vivo sia da remoto. Ci piacerebbe incontrarti a una delle prossime conferenze, a prescindere dalla tua modalità di partecipazione.

Chi dovrebbe partecipare? Chiunque voglia saperne di più sui prodotti e servizi di Indeed.

Illustrazione di due donne bianche che sorridono e parlano

Quest’anno, Indeed Interactive è passato alla modalità virtuale, riunendo persone da tutto il mondo per reinventare i processi di selezione. Per saperne di più sulla conferenza di quest’anno e su come registrarti a Interactive 2022, clicca sul pulsante qui sotto.

Chi dovrebbe partecipare? Interactive è pensato per tutti i responsabili delle risorse umane.

Logo di Interactive su sfondo blu

Poiché il mercato del lavoro cambia continuamente, un incontro annuale non è affatto sufficiente. Partecipa agli eventi IndeedWorks per scoprire gli ultimi aggiornamenti dei prodotti, la leadership di pensiero e ricevere formazione sulle soluzioni.

Chi dovrebbe partecipare? Recruiter e professionisti che vogliono migliorare la loro strategia di selezione.

Logo di IndeedWorks su sfondo blu

Può essere molto difficile assumere in un contesto in rapida evoluzione come quello di oggi. I Leadership Events mettono in primo piano la leadership di pensiero, ma si concentrano anche sul dialogo e sul networking per aiutarti a trovare le migliori strategie di recruiting per la tua attività.

Chi dovrebbe partecipare? Responsabili delle risorse umane e dirigenti che prendono decisioni aziendali inerenti al personale (la partecipazione ai Leadership Events è possibile solo su invito).

Illustrazione di una donna asiatica che presenta un evento virtuale

Le fiere sono tuttora in corso, sia dal vivo sia da remoto. Ci piacerebbe incontrarti a una delle prossime conferenze, a prescindere dalla tua modalità di partecipazione.

Chi dovrebbe partecipare? Chiunque voglia saperne di più sui prodotti e servizi di Indeed.

Illustrazione di due donne bianche che sorridono e parlano
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